Pati, 28 Maret 2025 –Dalam upaya memperbaiki sistem dan kualitas layanan Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) RAA Soewondo Pati, Pemerintah Kabupaten Pati melalui Bupati Pati, Sudewo, memulai proses seleksi kompetensi bagi tenaga honorer non-Aparatur Sipil Negara (ASN). Langkah ini bertujuan untuk menyehatkan manajemen rumah sakit, mengingat jumlah pegawai honorer saat ini mencapai 525 orang, padahal idealnya hanya sekitar 200 orang.
“Kita akan menguji semua 500 orang secara fair, objektif, dan mengedepankan profesionalitas,” tegas Sudewo dalam keterangannya.
Bupati menjelaskan, rasionalisasi jumlah tenaga honorer diperlukan agar keuangan rumah sakit tidak terbebani oleh gaji honorer yang membengkak. Dengan demikian, dana yang ada dapat dialihkan untuk peningkatan kualitas layanan dan fasilitas kesehatan.
“Sebelumnya uangnya tidak digunakan dengan seperlunga.” Tegas Sudewo
Selain itu, pihaknya menyatakan bahwa tes gelombang kedua sedang berjalan dengan prinsip keadilan, objektivitas, serta mengutamakan kualitas profesional dan formasi yang sesuai.
Diharapkan, langkah ini dapat memperkuat tata kelola RSUD RAA Soewondo sehingga mampu memberikan pelayanan kesehatan yang lebih baik bagi masyarakat.
