PATI, umbara.co.id – Dinas Tenaga Kerja (Disnaker) Kabupaten Pati kembali memfasilitasi penyerapan tenaga kerja dengan menggelar kegiatan open recruitment bersama PT Sejin Fashion Indonesia (SFI). Kegiatan tersebut dilaksanakan di Aula Disnaker Kabupaten Pati pada Rabu (1/4/2026).
Kepala Disnaker Kabupaten Pati, Bambang Agus Yunianto, S.H., M.M., mengatakan bahwa rekrutmen ini bertujuan untuk memenuhi kebutuhan tenaga kerja di PT Sejin Fashion Indonesia yang masih membuka sekitar 400 lowongan pekerjaan.
“Untuk hari ini sudah hampir 50 orang yang mengikuti proses rekrutmen. Ke depan, kemungkinan akan kita buka lagi sekitar dua minggu mendatang apabila kuota belum terpenuhi,” ujarnya.
Ia menjelaskan, kegiatan serupa sebelumnya telah beberapa kali dilaksanakan pada periode Januari hingga Maret 2026 di berbagai wilayah, seperti Kecamatan Tlogowungu, Kecamatan Trangkil, dan Kecamatan Kayen. Sementara itu, pelaksanaan di Kecamatan Jakenan sempat ditunda karena minimnya peserta.
“Selama ini sebelum Lebaran, kita sudah empat kali mengadakan rekrutmen di beberapa kecamatan. Kemarin di Jakenan kita pending karena pesertanya tidak ada, sehingga sekarang kita pusatkan di Disnaker,” jelasnya.
Adapun syarat usia bagi pelamar dalam rekrutmen ini berkisar antara 18 hingga 40 tahun.
Menurut Agus, pelaksanaan rekrutmen melalui Disnaker bertujuan untuk memberikan kepastian dan rasa aman bagi masyarakat agar tidak terjebak informasi lowongan kerja palsu yang marak beredar di media sosial.
“Kalau dilaksanakan di dinas, masyarakat akan lebih yakin bahwa ini resmi dan legal, bukan penipuan atau hoaks,” tegasnya.
Ia berharap ke depan tidak hanya PT Sejin Fashion Indonesia yang berkolaborasi dengan Disnaker, tetapi juga perusahaan lain di Kabupaten Pati.
“Harapannya perusahaan lain seperti PT HWP, PT Dua Putra, maupun PT Dua Kelinci juga bisa bekerja sama dengan Disnaker dalam membuka rekrutmen tenaga kerja,” pungkasnya.
(ADV)
